近日，为进一步加强内涵建设，提高教育教学质量，狠抓目标管理各项指标任务落实完成，经管学院对前三季度目标管理指标任务落实完成情况进行摸底、督查，坚持目标管理工作常态化和制度化，实行目标管理工作责任制，以强化目标管理工作促进学院内涵式发展，提高教育教学质量。

    学院高度重视目标管理工作。在年初，学校下达2012年度经管学院目标管理任务后，经管学院立即召开全院教师动员大会，进一步细化相关指标任务，突出核心指标，凝练特色，与各教研室、办公室、辅导员签订目标管理责任书。

    学院强化目标管理任务落实与督查。为狠抓指标落实，经管学院成立了以院长、总支书记为组长的经管学院目标管理工作领导小组，制订了经管学院目标管理工作实施方案，坚持目标管理工作任务完成情况季度总结、评比制度，提高目标管理工作的针对性和实效性。

    学院坚持目标管理工作与加强内涵建设，提高教育教学质量相结合。学院将目标管理与日常管理、教学科研结合起来，以目标管理促进学院建设、以目标管理促进管理服务水平提高、以目标管理促进人才培养质量提高，以目标管理工作常态化和制度化形成促进学院内涵式发展、科学发展的长效机制。