10月9日上午，副校长吕万刚率相关职能部门负责人到经管学院调研本科专业人才培养方案修订工作开展情况。经管学院党政班子、全体教研室主任、行政干部、辅导员参加了调研会。会议由院长徐茂卫主持。

    管理学教研室主任王学实围绕行业、职业、职位、专业关系，人才培养规格定位，课程体系、教师队伍建设等问题汇报了信息管理与信息系统专业人才培养方案制定情况；经济学教研室主任李明在前期调研的基础上，重点汇报了培养方案修订过程中反映出的课程建设、实践教学、专业特色方面的问题；休闲教研室主任李明就新旧两个版本的人才培养方案进行了分析说明；冯春副处级调研员围绕课程学时设置、学年排课、学生评教等工作进行了汇报；田小平副院长就新专业建设、老专业改造等工作进行了汇报，强调培养“双师型”教师、构建全面的实践体系，形成以学生为中心的人才培养方案。     

    胡秋香书记就经管学院人才培养方案修订工作进行了汇报。她指出，经管学院人才培养方案经过充分分析、比较、研讨，结合市场需求和专业特点，结合学生实际情况，注重加强三个方面：一是注重理论教学与实践教学的有机融合；二是注重学生共性培养与个性发展的相互促进；三是知识的传授与综合素质、能力培养为落脚点，不断提升学生实践能力，就业能力，竞争能力等。 
    徐茂卫院长作了培养方案修订工作总结汇报。他说，经管学院一直重视人才培养方案修订工作，曾到上海体院、首都体院、天津体院、武汉理工等校院交流考察，暑假在恩施专门召开了培养方案修订研讨会。他指出，首先着重做到五个平衡，即通才与专才、学科与术科、理论学习与动手实践、综合素质专业技能和行业选择，以及核心课程、必修课程与选修课程之间的平衡；其次，我们注重构建实践教学体系，通过国外交流、访学、挂职锻炼、公司实践等提升教师实践能力，培养“双师型”教师；再次，对课程体系开课顺序进行重组、调整，积极协调专业建设的经费、场馆保障问题，在总学时数量有所突破；最后，希望学校在信息管理系统进行整合，加大院系自主权限。 
    教务处杨会燕副处长听取大家发言后，对经管学院的工作予以肯定，职能部门对院系反应的问题高度重视，并准备出台一系列政策文件，增加投入，保障本科专业人才培养工作。 
    吕万刚副校长听完汇报后，对经管学院在人才培养方案修订工作予以充分肯定。他说，经管学院人才培养方案突出了学生的核心课程与就业方向，培养目标明确、思路清晰。他强调，一是坚持“厚基础，重应用”指导思想，突出专业核心课程，为学生发展以及就业打下良好的基础和平台；二是要培养“双师型”教师队伍，注重理论教学与实践经验结合，在职称晋升、经费方面要保障教师实践锻炼；三是要共同打造教学实践体系，充分利用湖北省体育产业中心、国家体育社科人文基地平台，通过实践平台、创新学分、增加室外学时等方式提升学生实践能力，适应社会发展需要；四是要严格按照人才培养方案进行教学工作，加强督查与落实，革新考试、考核方式和内容，实现人才培养方案目标。